Search results for "Collective bargaining"
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Les motivations des administrateurs des coopératives : une question de gouvernance revisitée par les approches de la proximité
2016
National audience; Comprendre les motivations des acteurs de gouvernance peut contribuer à favoriser la réussite et la pérennité de l’entreprise. L’article s’intéresse aux motivations des administrateurs pour mieux appréhender ce qui les incite à exercer pleinement leur rôle et à s’impliquer pour contribuer à l’atteinte des objectifs de la société. L’étude porte sur un type spécifique d’organisation, les coopératives, dont l’engagement des membres est souvent cité comme particulièrement fort. Les approches de la proximité sont mobilisées pour analyser les quatre principales motivations identifiées chez les administrateurs des coopératives : l’envie d’accroître leurs compétences, celle de dé…
Il contratto collettivo aziendale in una prospettiva comparata. Italia, Francia, Spagna e Stati Uniti a confronto
2014
Sulla scorta del metodo comparato, la tesi analizza le recenti modifiche alla disciplina del contratto collettivo aziendale in Italia, Francia e Spagna, introdotte dalla legge e dagli accordi interconfederali; l'obiettivo è dimostrare un tendenziale avvicinamento degli stati europei analizzati al sistema nord-americano di relazioni industriali, in cui il rapporto di lavoro è regolato non tanto dalla legge o dall'accordo di categoria, ma dal contratto aziendale.Vengono inoltre analizzati i recenti accordi collettivi firmati alla Fiat ed alla Chrysler a partire dal processo di integrazione iniziato nel 2009. According to the comparative method, the thesis analyses the recent changes to the di…
Legal Issues Affecting Labour Market Integration of Migrants in Finland
2021
AbstractFinland has only relatively recently become a country of immigration, and as a result most immigration and integration policy legislation is also relatively recent. Since the 1990s, the number of migrants to Finland has increased steadily, motivating the adoption of various policy measures to regulate migration and support integration. From the perspective of migrant labour market integration, the two most important legislative acts are the Aliens Act (FINLEX 301/2004) and the Act on the Promotion of Immigrant Integration (FINLEX 1386/2010), which lay out basic labour market integration supports for migrants, and determine who can work in Finland and on which grounds. Finland’s comp…
The contents of collective bargaining in private sector in Italy
2020
The article analyzes the problem of the contents of collective bargaining in the private sector in Italy. In particular, after having dealt with the issue of the freedom to identify the content of the collective agreement, it distinguishes between the normative and the obligatory part of it, and examines the relationship between law and collective agreement.
Covid-19 e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la prospettiva intersindacale
2020
Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale alla emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime attuazioni a livello di categoria ed aziendale. Tecnicismi a parte, l’articolo sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. The essay focuses on the meausures undertaken by social partners to cope with Covid-19 having regard to health and safety in the workplace, throughout an analisis of interconfederal, national and company agreements. The article …
La negociación colectiva de empresa por representantes de base unitaria: el principio de correspondencia como límite jurisprudencial. Comentario a la…
2016
La Sentencia que ocupará las siguientes páginas aborda la legalidad de un convenio de empresa suscrito por un delegado de personal pero cuyo ámbito funcional pretende extenderse a la totalidad de la empresa. Impugnado el convenio por una Federación Sindical, la cual pretende que las condiciones de los trabajadores se sigan rigiendo por el convenio sectorial aplicable, la AN estima la pretensión de la parte actora, aplicando el principio de correspondencia. The Court ruling that we are analyzing decides the legality of an enterprise agreement signed by an elected representative, but whose functional scope intended to extend to the entire company. Challenged the agreement by Federation ofTrad…
Política económica y redistribución: hacia una nueva arquitectura “pre-distributiva” de la política de rentas
2020
El presente trabajo diseña una política de rentas que podríamos llamar “pre-distributiva”. Su principal objetivo es describir la arquitectura de una política de rentas amplia, que tendría, básicamente, tres pilares: a) el reforzamiento de la capacidad redistributiva de la negociación colectiva, b) el establecimiento de una “norma salarial redistributiva” coordinada a nivel europeo y c) el aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Dicha política de rentas podría contribuir a una distribución más equitativa de las rentas primarias del trabajo.
The Labour Market and the Digital Revolution: Focus on Some Effects, Legislative Implications and the Role of Collective Bargaining
2021
In the last years, in Italy as in other European countries, external influences have been crucial throughout the ongoing transformation of labour law, which has undergone a phase of epochal change regarding all of the ‘components of its historical model stemming from a deregulation process as well as a great change in the scientific paradigm. The subject’s sensitivity to the external influences has resulted in a transformation, which has inevitably also affected the system of industrial relations, ultimately challenging the role and the dynamics of collective bargaining. The work paradigm of the twentieth century appeared inadequate and insufficient to face all the challenges that had been …
THE TRANS-ATLANTIC TRADE AND INVESTMENT PARTNERSHIP AND SOCIAL RIGHTS: WHAT KIND OF HARMONISATION?
2017
Il presente lavoro analizza il processo di negoziazione del Trattato di libero scambio tra USA ed Unione Europea, il Trans-Atlantic Trade and Investment Partnership (c.d. TTIP), con particolare riguardo all’impatto che potrebbe avere sui diritti sociali nel vecchio continente. Più in particolare, l’articolo analizza i rischi di abbassamento delle tutele che il TTIP avrebbe su contrattazione collettiva e licenziamenti, facendo leva su un argomento storico-giuridico: infatti le culture giuridiche degli Stati membri dell’Unione, nonostante presentino a volte marcate differenze, differiscono dal modello individualistico e liberale del diritto americano. In relazione al contenuto del TTIP viene …
EGUAGLIANZA E WELFARE DEGLI IMMIGRATI: TRA SELF-RESTRAINT LEGISLATIVO E APERTURE GIURISPRUDENZIALI E CONTRATTUALI
2018
Il saggio analizza la tutela previdenziale e assistenziale di cui godono gli immigrati regolarmente soggiornanti in Italia alla luce dell’ordinamento internazionale, di quello europeo, e dei princìpi costituzionali. Nonostante le fonti «multilivello» sanciscano una tendenziale parità di trattamento tra cives e non cives, le legislazioni statali e regionali restringono la platea dei migranti beneficiari delle prestazioni soprattutto assistenziali. Tale orientamento restrittivo è in parte controbilanciato, sia dalla giurisprudenza di merito e costituzionale alla luce dei princìpi di ragionevolezza e non discriminazione, sia dall’intervento della contrattazione collettiva. The present work ana…